A Comissão Europeia e a Organização Internacional do Trabalho (OIT) chegaram a acordo quanto ao reforço da sua cooperação, com o objetivo de garantir que grandes transições globais, como a transição para tecnologias digitais e limpas, conduzam a mais e melhores empregos, a instituições do mercado de trabalho mais fortes e a uma maior coesão social. Esta foi a principal conclusão da 17.ª reunião de alto nível que teve lugar esta semana em Bruxelas.
Copresidida por Roxana Mînzatu, Vice-Presidente Executiva da Comissão responsável pelos Direitos Sociais, Competências, Empregos de Qualidade e Preparação, e por Gilbert F. Houngbo, Diretor-geral da OIT, a Comissão e a OIT reafirmaram o seu empenho comum no multilateralismo, nas normas laborais internacionais e no trabalho digno, e identificaram um conjunto de prioridades estratégicas para orientar a próxima fase da sua parceria. Salientaram que a governação da Inteligência Artificial (IA) no mundo do trabalho deve centrar-se no ser humano e apoiar a preservação e a criação de empregos dignos. Na reunião foi igualmente sublinhada a contínua importância da parceria UE-OIT para enfrentar os desafios do mercado de trabalho mundial.
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